- CDI
Gestionnaire de paie confirme.e H/F
Chavanod
Publié le 29/04/2026
Anderlaine
Nos talents sont pluriels, nous les menons plus haut.
Anderlaine est la première société pluriprofessionnelle d’exercice (SPE) du droit et du chiffre de Savoie, Haute-Savoie, Isère et Hautes-Alpes.
Les collaborateurs du groupe sont répartis sur 19 sites (siège basé à Chambéry La Motte-Servolex ) et offrent aux dirigeants et chefs d’entreprises une expertise unique et complète à toutes les étapes de la vie de leur entreprise (accompagnement comptable, juridique, social, fiscal et informatique). La relation de confiance entre nos collaborateurs et nos clients et la qualité reconnue de nos services font de nous une société de référence.
Fort de plus de 65 ans d’expérience, le groupe emploie 600 collaborateurs, dont 32 experts-comptables, 12 avocats et 2 notaires au service de 18 000 clients particuliers et 12 000 clients professionnels en expertise comptable, droit, notariat et audit.
Ce qui nous caractérise ? Une entreprise à taille humaine basée sur la solidarité entre les collaborateurs et l'écoute managériale. Votre talent est au cœur de notre organisation.
Le poste
Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Gestionnaire de paie H/F.
Nous vous proposons d’intégrer l’équipe sociale de notre bureau situé à CHAVANOD (74).
Au sein de cette équipe, vous prendrez en charge en toute autonomie un portefeuille clients multi‑conventions.
Vos principales missions seront les suivantes :
- La production des bulletins de paie et des déclarations sociales (environ 350 paies mensuelles, incluant une part de clients grands comptes)
- La gestion administrative, juridique et sociale du personnel : rédaction des contrats de travail, DPAE, affiliations mutuelle, tenue du registre du personnel, suivi des arrêts de travail et des congés payés, établissement des certificats de travail, soldes de tout compte, préparation et participation aux contrôles sociaux, etc.
- Le conseil quotidien aux clients, en lien avec votre manager et/ou le service juridique
- Le paramétrage de la paie ainsi que ses mises à jour
En tant que référent(e) technique auprès du dirigeant, vous l’accompagnerez au quotidien dans le déploiement et l’évolution de sa stratégie RH et sociale.
Vous travaillerez également en étroite collaboration avec l’ensemble des services du département Social : service juridique (juristes et avocats), experts SILAE, pôle grands comptes et service formation.
Profil
Profil recherché :
- Vous êtes titulaire d’un diplôme en gestion de la paie de niveau Bac+2/3
- Vous disposez d’une expérience d’au moins 3 ans acquise au sein d’un cabinet d’expertise comptable
- Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et capable de vous adapter à un nouveau logiciel de production de paie, notamment SILAE
Pourquoi postuler ?
Une rémunération motivante
- Primes d’intéressement, de participation, de bilan, de cooptation et d’apport de nouveaux clients,
- Campagne d’augmentation annuelle,
- Tickets Restaurant (9€ pris en charge à 60% par Anderlaine),
- Avantages liés au CSE.
Un équilibre vie pro/perso
- Une charte télétravail (1 jour par semaine + 20 jours exceptionnels par an),
- La récupération des heures supplémentaires,
- Des horaires de travail souples et des formules de temps partiel à définir,
- Des mesures concrètes favorisant le droit à la déconnexion.
Un bien-être au travail
- Des évènements visant à favoriser la cohésion et l’esprit d’équipe,
- Des outils de travail ergonomiques et adaptés à chacun,
- L’écoute du besoin de nos collaborateurs pour améliorer leur bien-être au travail,
- Un groupe impliqué dans le développement sociétal (ODYSSEA – COMPANY CUP – RESEAU ENTREPRENDRE, EURUS, etc).
Un plan de carrière
Vous voulez booster votre carrière ? Tout au long de votre parcours professionnel, nous vous accompagnerons dans l’évolution de vos compétences. Nous vous proposons :
- Des formations liées aux évolutions “métier” et aux nouveaux outils le cas échéant,
- Un développement des compétences en lien avec votre métier de demain (transformation, digitalisation, relation client, gestion du temps et des priorités …).
