Pourquoi nous rejoindre ?

Collectif d’hommes et de femmes engagés au quotidien pour accompagner les entrepreneurs à chaque étape de leur vie et de celle de leur entreprise.

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Pluriels plus haut

Nos talents sont pluriels ; nous les menons plus haut.

Anderlaine est la première société de conseil pluri-professionnelle de Savoie, Haute-Savoie, de l’Isère et des Hautes-Alpes. Elle regroupe les métiers du droit et du chiffre tels que les experts-comptables, les avocats, les notaires et les commissaires aux comptes. Nous sommes convaincus que notre pluralité fait notre force.
Nous accompagnons les professionnels et les particuliers à chaque moment de leur vie et de leur entreprise.

La richesse des talents diversifiés de notre société pluri-professionnelle développe une force créative inégalée.
Rejoindre Anderlaine, c’est contribuer activement au dynamisme de l’économie locale et au développement du territoire. C’est également mettre ses compétences au service d’une entreprise humaine et de confiance, où chaque collaborateur compte. C’est intégrer une structure solide offrant de véritables opportunités d’épanouissement professionnel et plaçant l’humain au cœur de ses priorités.

Nos valeurs

Avec plus de 65 ans d’existence, Anderlaine s’est construit autour de valeurs humaines très fortes. Nous les véhiculons au quotidien avec nos collaborateurs, nos candidats, nos clients, nos partenaires et tous les acteurs du tissu économique local avec lesquels nous coopérons.

Dans notre approche des relations humaines, l’épanouissement et la cohésion occupent une place centrale. Nous croyons fermement que le bien-être et l’harmonie au sein de notre équipe sont les piliers de notre succès collectif.

Nous t’invitons à découvrir nos valeurs et à les partager

Nous cultivons des relations authentiques et de proximité.

Confiance

Je tisse des liens de confiance pour construire des collaborations solides.

Essentielle, la confiance forge des relations solides, en m’engageant envers l’intégrité, la transparence et la fiabilité. Je crois que la confiance mutuelle est la clé d’une réussite commune que ce soit avec mes collègues ou mes clients.

Unité

La force d’un collectif réside dans l’union des compétences et l’individualité

J’apprécie l’esprit d’entraide où différentes expertises fusionnent et se complètent. Les forces et les personnalités de chacun s’associent pour former un tout plus grand. Cette osmose favorise la créativité et renforce la capacité à comprendre des besoins complexes et d’offrir des solutions intégrées.

Talents

Je cultive ma singularité et je suis mon chemin vers l’épanouissement.

La richesse des talents diversifiés développe une force créative inégalée. Nous accueillons et faisons grandir tous nos talents pour les mener plus haut avec nous. C’est stimulant d’intégrer un groupe où chacun s’épanouit tout en ayant des opportunités multiples de développement continu.

Engagement

Notre engagement professionnel s’appuie sur la solidarité entre équipes, clients et territoire.

Je crois en l’engagement professionnel et la solidarité au travail, avec mes collègues, les clients et le territoire. Pour moi, l’engagement signifie toujours viser l’excellence pour nos clients. Je conçois qu’un défi relevé est encore plus beau quand il est partagé grâce à la cohésion d’équipe.


Ensemble, nous relevons les défis qui se présentent à nous. Soutenir activement les initiatives locales (sociétales, environnementales et économiques) fait sens à mes engagements.

4 bonnes raisons de nous rejoindre

1. Vivre une aventure humaine et engagée

En nous rejoignant, tu t’engages dans une démarche solidaire et humaine.

Chez nous, l’engagement se vit au quotidien. Nous formons une équipe soudée, où chacun apporte sa contribution unique. Partager nos énergies et nos valeurs fait notre force.

Anderlaine s’engage activement de manière concrètes et significatives dans des actions telles que :

  • La course Odysséa en faveur de la lutte contre le cancer du sein, une cause qui nous rassemble
  • Don du sang proposé sur le lieu et le temps de travail
  • Et bien d’autres événements et actions solidaires qui font écho à nos valeurs d’humanité et de responsabilité sociétale.

Prêt à t’embarquer dans une aventure collective, à agir en harmonie avec nos valeurs ?

1. Vivre une aventure humaine et engagée

Engagé dans la lutte contre le cancer du sein

Anderlaine est partenaire de la course Odysséa. La totalité des dons et des inscriptions est reversée à des associations locales qui aident les femmes atteintes d’un cancer du sein au quotidien via des projets concrets.

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participants mobilisés (clients et collaborateurs) en 2024 ! Avec cette participation, Anderlaine a remporté le trophée du « Meilleur Groupe 2023 ».

2. Bénéficier de conditions de travail favorables

Ici, nous croyons fermement en l’importance de placer le collaborateur au centre de nos préoccupations. Ce qui nous guide c’est le bien-être au travail et la création d’un environnement agréable et convivial pour tous.

C’est pourquoi nous mettons un point d’honneur à favoriser des conditions de travail qui permettent un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, comme avec le télétravail. Nous veillons au confort au quotidien, et en fil rouge, tout au long de l’année, à organiser des temps de convivialité.

2. Bénéficier de conditions de travail favorables

La qualité de vie au travail au sein d’Anderlaine : des avantages

Une rémunération motivante

  • Nous célébrons la valeur ensemble et récompensons les performances d’équipe et de l’entreprise : participation et intéressement, prime de bilan, de cooptation et d’apport de nouveaux clients
  • Campagne d’augmentation annuelle,
  • Tickets Restaurant (9€ pris en charge à 60% par Anderlaine)
  • Avantages liés au CSE

Un équilibre vie pro/vie perso

  • Une charte télétravail (1 jour par semaine + 20 jours exceptionnels par an)
  • La récupération des heures supplémentaires (non-cadres)
  • Des horaires de travail souples et des formules de temps partiel à définir
  • Des mesures concrètes favorisant le droit à la déconnexion

Un bien-être au travail

  • Des évènements visant à favoriser la cohésion et l’esprit d’équipe,
  • Des outils de travail ergonomiques et un matériel adapté à chacun,
  • L’écoute du besoin de nos collaborateurs pour améliorer leur bien-être au travail,
  • Un groupe impliqué dans le développement sociétal (ODYSSEA – COMPANY CUP – RESEAU ENTREPRENDRE, etc).

Quand on te dit que nous sommes une équipe dynamique…

3. Évoluer avec des perspectives de carrière au sein d’un écosystème unique

Tu veux donner un coup de boost à ta carrière ? Chez nous, tu ne seras pas seul·e. Tout au long de ton parcours professionnel, nous serons là pour t’accompagner dans l’évolution de tes compétences.


Nous te proposons :

  • Des formations adaptées à l’évolution de ton métier et aux nouveaux outils.
  • Un développement de tes compétences en lien avec les enjeux à venir de ton métier : transformation, digitalisation, relation client, gestion du temps et des priorités…
  • Des passerelles sont possibles : mobilité entre les métiers, entre les bureaux

Rejoins un écosystème unique où la diversité des métiers est une véritable richesse. Ici, tu auras l’opportunité d’évoluer au sein d’une entreprise solide et agile, en constante évolution. Et bien entendu, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés.

3. Évoluer avec des perspectives de carrière au sein d’un écosystème unique

4. Contribuer au développement du territoire aux côtés des décideurs

Contribuer à dynamiser l’économie locale et soutenir le développement de notre territoire, c’est s’impliquer aux côtés d’une équipe multi-métier (avocat, expert-comptable, notaire…) pour favoriser l’essor des petites entreprises et l’épanouissement des entrepreneurs locaux.


Ancrés sur le territoire, nous entretenons une proximité avec nos clients et les équipes, ce qui nous permet d’avoir une connaissance approfondie du tissu économique local.


S’engager à nos côtés, c’est intégrer un collectif dévoué au service de ses clients, fier de ses racines locales et attaché à des valeurs humaines fortes et enfin reconnu pour sa réactivité et son professionnalisme.


Nous soutenons et accompagnons les décideurs au fil de leur parcours professionnel et de leur histoire de vie. C’est 12 000 professionnels et près de 20 000 clients particuliers qui nous font confiance.

4. Contribuer au développement du territoire aux côtés des décideurs

Nous soutenons les talents de notre territoire

L’évènement Prix des Neiges récompense et met à l’honneur les jeunes talents savoyards. Anderlaine est parrain de la bourse de la Vocation RECHERCHE ET INNOVATION.

« La Maurienne va vous surprendre », nous sommes partenaires de ce concours initié par le Dauphiné Libéré qui met à l’honneur les entreprises et associations de Maurienne.

Réseau Entreprendre® en Savoie, Haute-Savoie, Isère et dans les Alpes du Sud, sont des associations de chefs d’entreprises en activité, qui ont pour mission de développer l’économie locale en aidant les créateurs et repreneurs de futures PME, porteuses de richesses et d’emplois. En tant que membre actif nous les aidons à plusieurs niveaux de leur gestion interne, notamment sur le plan comptable.

Nous rejoindre

Nos offres d’emploi et offres de stage, alternance… 

Comment rejoindre l’équipe ?

Une offre a attiré ton attention ? Tu as envie de nous rejoindre ? Découvre les grandes étapes de notre processus de recrutement ainsi que ton parcours d’intégration.

    • L’intégralité des candidatures reçues aura une réponse.

      • Sur ton parcours et ton projet professionnel 
      • Présentation de l’expérience collaborateur et de ses avantages
    • selon le poste

Ton parcours d’intégration

Au moment de rejoindre une nouvelle entreprise, décoder ses pratiques, comprendre sa culture, découvrir l’environnement digital et collaborer avec de nouveaux collègues constituent un moment de stress, d’inquiétude mais aussi d’excitation pour toute personne qui change de poste ou démarre sa carrière.

Afin que cette période se déroule de la manière la plus confortable possible pour les nouveaux collaborateurs et afin de faciliter leur intégration, Anderlaine a mis en place un parcours d’intégration. Ce parcours a pour objectif de permettre à tout nouvel arrivant de bénéficier d’un accompagnement personnalisé et de s’intégrer au mieux

Ton parcours d’intégration

Un accompagnement personnalisé

En attendant ton premier jour…

Tu as dû échanger avec Génésis, Amanda et Louis lors de ton processus de recrutement. Avant le jour J, ils sont à ton écoute pour répondre à tes questions et te transmettre toutes les informations utiles.

Dès ton arrivée

Tu es accueili.e par ton équipe pour te familiariser avec les locaux et les différents services. Tu suis un parcours de formation à nos outils et à nos procédures adaptées à ton profil.

Durant tes premières semaines

Un suivi régulier est mis en place avec ton manager afin de pouvoir suivre les étapes de ta prise de poste. Aussi, ton interlocuteur RH te proposera d’échanger sur ton expérience de nouveau collaborateur au sein du groupe.

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