- CDI
Chef(f)e de Mission Expertise Comptable H/F
Chavanod
Publié le 18/08/2026
Anderlaine
Nos talents sont pluriels, nous les menons plus haut.
Anderlaine est la première société pluriprofessionnelle d’exercice (SPE) du droit et du chiffre de Savoie, Haute-Savoie, Isère et Hautes-Alpes.
Les collaborateurs du groupe sont répartis sur 19 sites (siège basé à Chambéry La Motte-Servolex ) et offrent aux dirigeants et chefs d’entreprises une expertise unique et complète à toutes les étapes de la vie de leur entreprise (accompagnement comptable, juridique, social, fiscal et informatique). La relation de confiance entre nos collaborateurs et nos clients et la qualité reconnue de nos services font de nous une société de référence.
Fort de plus de 65 ans d’expérience, le groupe emploie 600 collaborateurs, dont 32 experts-comptables, 11 avocats et 2 notaires au service de 18 000 clients particuliers et 12 000 clients professionnels en expertise comptable, droit, notariat et audit.
Ce qui nous caractérise ? Une entreprise à taille humaine basée sur la solidarité entre les collaborateurs et l'écoute managériale. Votre talent est au cœur de notre organisation.
Le poste
Dans le cadre de son développement, notre bureau de Chavanod souhaite renforcer ses équipes en recrutant un(e) Responsable d'équipe Expertise Comptable H/F.
Au sein d'une structure à taille humaine, portée par des valeurs de proximité et d'expertise, vous occuperez une fonction centrale combinant accompagnement des clients, supervision technique et animation d'équipe.
Votre rôle
En tant qu'interlocuteur(trice) privilégié(e) de vos clients et manager de proximité, vous contribuez à la qualité des prestations délivrées par le cabinet tout en participant à son évolution.
Vos principales responsabilités seront les suivantes :
- Assurer le suivi complet d'un portefeuille composé de sociétés issues de secteurs d'activité variés ;
- Contrôler et valider les travaux comptables réalisés sur les dossiers ;
- Mener les opérations de révision et garantir la fiabilité des comptes ;
- Présenter les bilans et les résultats aux clients tout en les conseillant dans leurs décisions de gestion ;
- Développer une relation durable avec les dirigeants en leur apportant un accompagnement personnalisé ;
- Coordonner et soutenir les collaborateurs dans leurs missions quotidiennes ;
- Répartir, organiser et suivre la production de l'équipe afin d'assurer le respect des délais et de la qualité attendue ;
- Contribuer à l'évolution des pratiques internes, des outils et des projets transverses du cabinet.
À moyen terme, cette fonction vous permettra d'élargir votre champ d'intervention et de renforcer progressivement vos responsabilités en matière de management.
Profil
Vous exercez actuellement une fonction de Chef de Mission au sein d'un cabinet d'expertise comptable et souhaitez évoluer vers un poste offrant davantage de responsabilités organisationnelles et managériales.
Pour réussir dans cette mission, vous disposez de :
- Un diplôme supérieur en comptabilité, finance ou audit (DCG, DSCG, Master CCA, Master Finance ou formation équivalente) ;
- Une expérience d'au moins cinq années acquise en cabinet d'expertise comptable ;
- Une capacité éprouvée à gérer de façon autonome un portefeuille clients ;
- Une expertise solide en révision comptable, contrôle des comptes et supervision de dossiers ;
- D'excellentes qualités relationnelles vous permettant d'établir des échanges de confiance avec les dirigeants ;
- Un intérêt marqué pour l'accompagnement des équipes et le développement des compétences.
La maîtrise de la solution Pennylane constitue un atout complémentaire. Toutefois, une formation et un accompagnement vous seront proposés afin de faciliter votre montée en compétences sur cet outil.
Pourquoi postuler ?
Une rémunération motivante
- Primes d’intéressement, de participation, de bilan, de cooptation et d’apport de nouveaux clients,
- Campagne d’augmentation annuelle,
- Tickets Restaurant (9€ pris en charge à 60% par Anderlaine),
- Avantages liés au CSE.
Un équilibre vie pro/perso
- Une charte télétravail (1 jour par semaine + 20 jours exceptionnels par an),
- Des horaires de travail souples et des formules de temps partiel à définir,
- Des mesures concrètes favorisant le droit à la déconnexion.
Un bien-être au travail
- Des évènements visant à favoriser la cohésion et l’esprit d’équipe,
- Des outils de travail ergonomiques et adaptés à chacun,
- L’écoute du besoin de nos collaborateurs pour améliorer leur bien-être au travail,
- Un groupe impliqué dans le développement sociétal (ODYSSEA – COMPANY CUP – RESEAU ENTREPRENDRE, EURUS, etc).
Un plan de carrière
Vous voulez booster votre carrière ? Tout au long de votre parcours professionnel, nous vous accompagnerons dans l’évolution de vos compétences. Nous vous proposons :
- Des formations liées aux évolutions “métier” et aux nouveaux outils le cas échéant,
- Un développement des compétences en lien avec votre métier de demain (transformation, digitalisation, relation client, gestion du temps et des priorités …).
