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Choisir son statut social de dirigeant : TNS ou Assimilé salarié ?  

En tant que dirigeant d’entreprise, vous aurez un choix clé à faire, dès la création de votre entreprise ou lors de son évolution : celui de la forme juridique. Ce choix va définir votre statut social de dirigeant, celui de travaileur non salarité (TNS) ou assimilé-salarié. Quels sont les enjeux du statut social ? Quels sont les avantages ? Nous vous donnons les clés pour décider et faire le meilleur pour vous et votre entreprise.

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Partage de la valeur: une obligation, comment choisir le dispositif ?

Comprendre cette nouvelle obligation et cerner les dispositifs de partage de la valeur pour faire les meilleurs choix pour votre entreprise.

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La Déclaration Préalable à l’Embauche (DPAE)

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L’aménagement du temps de travail

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Travail dissimulé : définition, risques encourus et précautions

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Zoom sur le Contrat à Durée Déterminée (CDD)

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CDD : les 5 cas de rupture anticipée