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CDD à terme imprécis

Le 09/01/2026

Dans certaines situations, comme le remplacement d’un salarié absent (congé, arrêt de travail…), les employeurs sont autorisés à conclure un contrat à durée déterminée (CDD) sans terme précis.

Janvier 2026 – semaine 2

Écrit par La Rédaction

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