- CDI
Expert-Comptable (H/F) – Opportunité d’association
Saint-Pierre-en-Faucigny
Publié le 27/05/2026
Anderlaine
Nos talents sont pluriels, nous les menons plus haut.
Anderlaine est la première société pluriprofessionnelle d’exercice (SPE) du droit et du chiffre de Savoie, Haute-Savoie, Isère et Hautes-Alpes.
Les collaborateurs du groupe sont répartis sur 19 sites (siège basé à Chambéry La Motte-Servolex ) et offrent aux dirigeants et chefs d’entreprises une expertise unique et complète à toutes les étapes de la vie de leur entreprise (accompagnement comptable, juridique, social, fiscal et informatique). La relation de confiance entre nos collaborateurs et nos clients et la qualité reconnue de nos services font de nous une société de référence.
Fort de plus de 65 ans d’expérience, le groupe emploie 600 collaborateurs, dont 32 experts-comptables, 12 avocats et 2 notaires au service de 18 000 clients particuliers et 12 000 clients professionnels en expertise comptable, droit, notariat et audit.
Ce qui nous caractérise ? Une entreprise à taille humaine basée sur la solidarité entre les collaborateurs et l'écoute managériale. Votre talent est au cœur de notre organisation.
Le poste
Vous souhaitez occuper une fonction stratégique, au cœur du pilotage et du développement d’un bureau à fort potentiel, idéalement implanté dans la Vallée de l’Arve, entre Genève, Annecy et le Mont-Blanc ?
Dans un contexte de structuration et de croissance, notre cabinet recrute un(e) Expert-Comptable diplômé(e) afin de contribuer activement à la gestion et à l’animation du bureau de Saint-Pierre-en-Faucigny.
Ce site se caractérise par une clientèle principalement internationale et anglophone, avec une forte dominante dans le secteur immobilier et ses métiers associés. Dans ce cadre, une parfaite maîtrise de l’anglais, aussi bien à l’écrit qu’à l’oral, est requise.
Rattaché(e) directement aux associés et à la direction du Groupe, vous occuperez une position clé dans la conduite et le développement de l’activité. Selon votre parcours, vos missions pourront inclure :
- Participer à l’élaboration et à la déclinaison de la stratégie de croissance du bureau
- Prendre en charge et développer un portefeuille de clients internationaux
- Assurer un rôle de référent auprès de dirigeants étrangers
- Manager les équipes et accompagner leur progression dans un cadre exigeant mais bienveillant
- Veiller à la qualité technique des dossiers et au respect des normes, tout en conservant un rôle opérationnel adapté
- Contribuer à l’organisation et à la structuration du bureau dans une dynamique de développement
- Représenter le cabinet au niveau local et prendre part aux réflexions stratégiques du Groupe
Ce poste offre un haut niveau d’autonomie, une visibilité importante et la capacité d’influencer concrètement la trajectoire du bureau.
Les atouts du poste
- Une fonction à dimension stratégique
- Un accompagnement individualisé à votre arrivée
- Un environnement de travail international et stimulant
- Une perspective d’évolution vers une association pour un(e) Expert-Comptable souhaitant s’inscrire dans un projet durable
Profil
Vous êtes Expert-Comptable diplômé(e) et vous recherchez un rôle dépassant les missions traditionnelles si :
- Vous disposez d’un leadership affirmé et êtes à l’aise dans la prise de décision
- Vous évoluez avec aisance dans des environnements exigeants, notamment auprès d’une clientèle internationale haut de gamme
- Vous maîtrisez l’anglais et l’utilisez quotidiennement dans votre activité professionnelle
- Vous possédez une forte orientation business et une vision stratégique
- Vous appréciez structurer, développer et faire évoluer une organisation
- Vous avez pour projet, à court ou moyen terme, de vous associer et de vous inscrire durablement dans une structure
Ce que nous vous offrons
- Un poste à responsabilités avec de réelles perspectives d’évolution
- Une trajectoire d’association clairement ouverte et accompagnée
- Une implication directe dans les décisions et les projets du Groupe
- Une rémunération attractive, en cohérence avec vos responsabilités
- Des outils modernes et performants, notamment PENNYLANE
- Un environnement de travail stimulant, bienveillant et tourné vers la croissance
- Une direction proche de ses équipes, accessible et engagée
- Des projets transverses enrichissants (innovation, digitalisation, structuration)
- Un cadre de vie particulièrement privilégié
